岗位介绍
商汤科技 SCG/共享技术研发中心/见习研究员
Base: 杭州团队介绍:
共享技术研发中心,隶属于商汤SCG研发,负责商汤在智慧城市和泛安防行业方向的技术研发,主要负责人脸、人体相关识别,聚类算法的深化研究。团队leader学术、工程、行业技术经验丰富,表现良好者有机会转正及获得推荐信。工作职责:
1、负责智慧城市相关的计算机视觉/深度学习/机器学习算法设计、研发、迭代等工作
2、研究智慧城市下的大规模应用算法的开发与性能提升,包括但不限于:超大规模人脸识别、大规模聚类分析、Reid、人群分析、 城市级别目标搜索等
3、研究相关大规模核心算法,突破算法极限和现有解决方案,包括但不限于:网络结构搜索、压缩剪枝、大规模分布式训练、持续学习等
4、维护相关研究方向的benchmark(代码、数据等)基本要求
1、本科及以上学历,计算机、电子信息或软件等相关专业
2、具有计算机视觉、机器学习算法基础,数据挖掘或人工智能的相关经验
3、熟练使用C/C++、python中至少一种编程语言;掌握caffe、tensorflow、pytorch等深度学习框架之一;
4、具有优秀的分析问题和解决问题的能力,具有良好的沟通能力和团队合作能力,在工作中敢于突破与创新,对解决具有挑战性的问题充满激情;优先条件:
1、行业内相关的实习、高校实验室、研究所研究经验;
2、有较强的研究能力,可以进行算法研究的创新设计和实现;
3、在国际顶尖会议或期刊发表机器学习相关论文;
4、有相关的比赛经验者或在重要数据集的排行榜上排名靠前的优先
一面
线上面试,四个面试官
- 自我介绍
- 面试官针对简历提问,面试官会就他感兴趣或者了解的点进行交流
- 计算机基础知识提问(线程进程等)、语言基础提问(例如 python 中何时使用多线程何时使用多进程、cpp 中指针和引用、java 相比其他语言的特点等等)
- 算法题(比较简单,在 ide 里写反转链表,第一次面试,有点紧脏,手忙脚乱的,表现不是很好。。。当积累经验了)
- 面试官继续聊项目相关内容
- 面试者提问
二面
单面
- 自我介绍
- 面试官针对项目提问,提了两个项目中可能会出现的问题,问我是怎么解决的
- 介绍一下目标检测领域中主要的方法有哪些(传统方法到现在主流的检测算法)
- 提问:密集人群检测中,使用NMS方法会有很多人漏检,有什么思路可以处理这个问题
- 算法题(重点来啦)三选二
- 给定N个已经排序好的数组(降序),(1)求所有数据中第K大的数字 (2) 将所有数组(M个元素)进行综合排序
(1)优先队列,面试官还问了时间复杂度以及当N很大,超过10^9,有没有处理的办法,我没思路。。。
(2)我的初始想法是合并多个有序序列,使用归并的思想,当N很大时,同上。。。面试官跳过了这小题 - 给定一个N数组,数组有正数负数,求和最大的连续子串;
dp问题,一开始题目看错了,一看到正负数就以为是积最大连续字串,还在头疼。后来和面试官讲思路的时候才发现就是简单的dp,使用闫氏分析法(y总nb),顺利解决。然后面试官要求同时输出最大子串的首尾序号,我就加了个数组存储最大子串的首尾序号。 - N*N 二值矩阵, 元素值随机0或者1, (1)求全部为1的最大矩形面积 (2)求全部为1或者0的最大矩形面积
这题面试的时候没选。粗略想法就是遍历。
- 给定N个已经排序好的数组(降序),(1)求所有数据中第K大的数字 (2) 将所有数组(M个元素)进行综合排序
- 面试者提问
HR面
HR常规提问:自我介绍、印象最深刻的项目经历、你从中收获的成就感、你想从这段实习中收获什么、实习时间确认…
撒花~
准备入职啦,顺便推荐一下商汤,团队比较年轻有活力,学术氛围好,和大牛们交流收获很多,对实习生非常友好,会倾斜资源帮助发文章(CVPR、AAAI、ICCV等等)
tips
有个小技巧,每年秋招结束的年末,各个公司都会有空出不少实习生的位置,而且这个时间段投递简历的人比较少,竞争没那么激烈,对简历没那么出彩的同学(像我这样没比赛、没文章)来说,是个很好的机会。
acwinger 一起加油!
大佬是算法岗嘛~
嗯,是cv的算法岗
吸